ข้อกำหนดการใช้บริการTerms of Service服務條款

1. คำนิยาม1. Definitions1. 定義

• "WorkCo" - แอปพลิเคชันจัดกะพนักงานและบริการที่เกี่ยวข้องทั้งหมด- The staff scheduling application and all related services.－員工排班應用程式及所有相關服務。
• "บริการ""Service"「服務」 - ฟีเจอร์การจัดกะ ลงเวลาทำงาน และแจ้งเตือนที่ให้บริการผ่าน WorkCo LINE mini app- The scheduling, check-in, and notification features provided through the WorkCo LINE mini app.－透過 WorkCo LINE mini app 提供的排班、打卡與通知功能。
• "ผู้ใช้""User"「使用者」 - บุคคลใดก็ตามที่เข้าถึงหรือใช้ WorkCo รวมถึงเจ้าของธุรกิจ ผู้จัดการ และพนักงาน- Any person who accesses or uses WorkCo, including business owners, managers, and employees.－任何存取或使用 WorkCo 的人，包括商家、管理者與員工。
• "เจ้าของธุรกิจ""Business Owner"「商家」 - ผู้ใช้ที่สร้างและจัดการบัญชีธุรกิจบน WorkCo- A user who creates and manages a business account on WorkCo.－在 WorkCo 上建立並管理商家帳號的使用者。
• "เนื้อหา""Content"「內容」 - ข้อมูล ข้อความ หรือสารสนเทศใดๆ ที่ผู้ใช้ป้อนเข้าสู่ WorkCo- Any data, text, or information entered into WorkCo by users.－使用者輸入 WorkCo 的任何資料、文字或資訊。

2. รายละเอียดบริการ2. Service Description2. 服務說明

WorkCo เป็นแอปพลิเคชันจัดกะพนักงานที่ทำงานเป็น LINE mini app (LIFF) ช่วยให้เจ้าของธุรกิจและผู้จัดการสร้างตารางกะ จัดการพนักงาน ติดตามการเข้างานผ่าน GPS check-in และส่งการแจ้งเตือนตารางกะผ่าน LINE เข้าถึงบริการได้ผ่านแอปพลิเคชัน LINEWorkCo is a staff scheduling application that runs as a LINE mini app (LIFF). It allows business owners and managers to create work schedules, manage employees, track attendance via GPS check-in, and send schedule notifications via LINE. The Service is accessible through the LINE application.WorkCo 是一款以 LINE mini app（LIFF）形式運作的員工排班應用程式。它讓商家與管理者建立工作排班、管理員工、透過 GPS 打卡追蹤出勤，並透過 LINE 傳送排班通知。本服務可透過 LINE 應用程式存取。

3. บัญชีและการลงทะเบียน3. Account and Registration3. 帳號與註冊

• การใช้ WorkCo ท่านต้องมีบัญชี LINE และเข้าสู่ระบบผ่าน LINE LoginTo use WorkCo, you must have a LINE account and log in via LINE Login.使用 WorkCo 須擁有 LINE 帳號並透過 LINE Login 登入。
• เมื่อเข้าสู่ระบบ ท่านอนุญาตให้ WorkCo เข้าถึงข้อมูลโปรไฟล์ LINE ของท่าน (ชื่อที่แสดง รูปโปรไฟล์ user ID)By logging in, you authorize WorkCo to access your LINE profile information (display name, profile picture, user ID).登入即表示您授權 WorkCo 存取您的 LINE 個人檔案資訊（顯示名稱、大頭貼、使用者 ID）。
• ท่านรับผิดชอบต่อกิจกรรมทั้งหมดที่เกิดขึ้นภายใต้บัญชีของท่านYou are responsible for all activity that occurs under your account.您須為您帳號下發生的所有活動負責。
• ท่านต้องให้ข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบันเกี่ยวกับธุรกิจและพนักงานYou must provide accurate and up-to-date information about your business and employees.您須提供關於您商家與員工之正確且最新的資訊。
• เจ้าของธุรกิจรับผิดชอบในการตรวจสอบว่าตนมีสิทธิป้อนข้อมูลพนักงานเข้าสู่ WorkCo และแจ้งพนักงานเกี่ยวกับการใช้ WorkCo ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลBusiness owners are responsible for ensuring they have the right to enter employee information into WorkCo and for informing their employees about the use of WorkCo in accordance with the PDPA.商家有責任確保其有權將員工資訊輸入 WorkCo，並依個資法告知其員工關於 WorkCo 的使用。

4. แพ็กเกจและราคา4. Plans and Pricing4. 方案與價格

• Early Access (ปัจจุบัน):Early Access (current):搶先體驗（目前）： บัญชี Early Access ทุกบัญชีใช้งานฟีเจอร์ทั้งหมดได้ฟรี ไม่จำกัดจำนวนพนักงาน ผู้จัดการ สถานที่ หรือสาขาAll features are free for every Early Access account, with no limits on employees, managers, locations, or branches.所有搶先體驗帳號皆可免費使用全部功能，且員工、管理者、地點或分店數量不設上限。
• แพ็กเกจเสียค่าบริการ:Paid Plans:付費方案： ยังไม่เปิดให้บริการ WorkCo ตั้งใจจะไม่เปิดแพ็กเกจเสียค่าบริการก่อนไตรมาส 2 ปี ค.ศ. 2027 บัญชี Early Access ที่มีอยู่จะได้รับสิทธิพิเศษเมื่อแพ็กเกจเสียค่าบริการเปิดให้บริการในอนาคตNot yet available. WorkCo is committed to not introducing paid tiers before Q2 2027. Existing Early Access accounts will receive special privileges when paid plans eventually launch.尚未開放。WorkCo 承諾在 2027 年第 2 季前不推出付費方案。付費方案日後推出時，既有的搶先體驗帳號將享有特別優待。
• เราสงวนสิทธิ์ในการปรับเปลี่ยนฟีเจอร์และราคาของแพ็กเกจในอนาคต โดยจะแจ้งผู้ใช้ปัจจุบันล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วันก่อนการเปลี่ยนแปลงราคามีผลบังคับใช้We reserve the right to modify plan features and pricing in the future. We will notify existing users at least 30 days before any pricing change takes effect.我們保留日後調整方案功能與價格的權利。任何價格變更生效前，我們將至少提前 30 天通知既有使用者。
• ค่าบริการของแพ็กเกจเสียค่าบริการในอนาคต (เมื่อเปิดให้บริการ) ไม่สามารถขอคืนได้ เว้นแต่กฎหมายคุ้มครองผู้บริโภคไทยกำหนดไว้เป็นอย่างอื่นFuture paid plan fees, once introduced, will be non-refundable unless required by Thai consumer protection law.日後推出的付費方案費用一經收取即不予退還，除非泰國消費者保護法另有要求。

5. การใช้งานที่ยอมรับได้5. Acceptable Use5. 可接受的使用方式

ท่านตกลงที่จะ:You agree to:您同意：

• ใช้ WorkCo เพื่อวัตถุประสงค์การจัดกะและจัดการเวลาทำงานทางธุรกิจที่ชอบด้วยกฎหมายเท่านั้นUse WorkCo only for lawful business scheduling and attendance management purposes.僅將 WorkCo 用於合法的商業排班與出勤管理目的。
• ไม่พยายามเข้าถึงข้อมูลของผู้ใช้อื่นโดยไม่ได้รับอนุญาตNot attempt to access other users' data without authorization.不在未經授權下試圖存取其他使用者的資料。
• ไม่ใช้บริการเพื่อส่งสแปม ข้อความที่ไม่พึงประสงค์ หรือเนื้อหาที่ผิดกฎหมายไทยNot use the service to send spam, unsolicited messages, or content that violates Thai law.不使用本服務傳送垃圾訊息、未經請求的訊息，或違反泰國法律的內容。
• ไม่ทำวิศวกรรมย้อนกลับ แยกส่วน หรือพยายามดึงซอร์สโค้ดของ WorkCoNot reverse-engineer, decompile, or attempt to extract the source code of WorkCo.不對 WorkCo 進行逆向工程、反編譯，或試圖擷取其原始碼。
• ไม่ใช้เครื่องมืออัตโนมัติ (บอท สแครปเปอร์) เพื่อเข้าถึงบริการNot use automated tools (bots, scrapers) to access the service.不使用自動化工具（機器人、爬蟲）存取本服務。
• ปฏิบัติตามกฎหมายไทยที่เกี่ยวข้องทั้งหมด รวมถึงกฎหมายแรงงานและ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลComply with all applicable Thai laws and regulations, including labor laws and the PDPA.遵守所有適用的泰國法律與法規，包括勞動法與個資法。

6. ความเป็นเจ้าของข้อมูลและความเป็นส่วนตัว6. Data Ownership and Privacy6. 資料所有權與隱私

• ท่านเป็นเจ้าของข้อมูลธุรกิจ ข้อมูลพนักงาน และตารางกะทั้งหมดที่ท่านสร้างใน WorkCoYou retain ownership of all business data, employee information, and schedules you create in WorkCo.您保有您在 WorkCo 中建立之所有商家資料、員工資訊與排班的所有權。
• WorkCo ไม่อ้างสิทธิ์ความเป็นเจ้าของเนื้อหาใดๆ ที่ท่านสร้างWorkCo does not claim ownership over any content you create.WorkCo 不主張對您所建立之任何內容擁有所有權。
• การใช้ WorkCo ของท่านอยู่ภายใต้Your use of WorkCo is also governed by our 您對 WorkCo 的使用亦受我們的นโยบายความเป็นส่วนตัวPrivacy Policy隱私政策ของเราด้วย ซึ่งอธิบายวิธีที่เราเก็บรวบรวม ใช้ และปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล, which describes how we collect, use, and protect your personal data in accordance with the PDPA.規範，其中說明我們如何依個資法收集、使用與保護您的個人資料。
• เจ้าของธุรกิจที่ป้อนข้อมูลพนักงานเข้าสู่ WorkCo ถือเป็นผู้ควบคุมข้อมูลสำหรับข้อมูลพนักงานนั้น และรับผิดชอบในการได้รับความยินยอมหรือฐานทางกฎหมายที่เหมาะสมตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลBusiness owners who enter employee data into WorkCo act as data controllers for that employee data and are responsible for obtaining appropriate consent or legal basis under the PDPA.將員工資料輸入 WorkCo 的商家，就該員工資料而言係擔任資料控管者，並須依個資法負責取得適當的同意或法律依據。

7. ฟีเจอร์ GPS Check-In7. GPS Check-In Feature7. GPS 打卡功能

• ฟีเจอร์ GPS check-in เก็บข้อมูลตำแหน่งเฉพาะเมื่อพนักงานกดปุ่ม "ลงเวลาเข้า" หรือ "ลงเวลาออก" โดยสมัครใจเท่านั้นThe GPS check-in feature collects location data only when an employee voluntarily taps "Check In" or "Check Out".GPS 打卡功能僅在員工自願點按「上班打卡」或「下班打卡」時才收集位置資料。
• WorkCo ไม่ติดตามหรือเฝ้าดูตำแหน่งพนักงานอย่างต่อเนื่องWorkCo does not continuously track or monitor employee location.WorkCo 不會持續追蹤或監控員工位置。
• พนักงานสามารถปฏิเสธการแชร์ตำแหน่งได้ แต่อาจทำให้ไม่สามารถใช้ฟีเจอร์ลงเวลาได้Employees may decline to share their location, though this may prevent use of the check-in feature.員工可拒絕分享其位置，惟此舉可能導致無法使用打卡功能。
• เจ้าของธุรกิจต้องแจ้งพนักงานเกี่ยวกับฟีเจอร์ GPS check-in และได้รับความยินยอมที่จำเป็นตามกฎหมายแรงงานไทยและ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลBusiness owners must inform employees about the GPS check-in feature and obtain any required consent under Thai labor law and the PDPA.商家須告知員工關於 GPS 打卡功能，並依泰國勞動法與個資法取得所需的任何同意。

8. แพลตฟอร์ม LINE8. LINE Platform8. LINE 平台

• WorkCo ทำงานภายในระบบนิเวศ LINE การใช้ LINE ของท่านอยู่ภายใต้ข้อกำหนดการใช้บริการของ LINE เองWorkCo operates within the LINE ecosystem. Your use of LINE is governed by LINE's own terms of service.WorkCo 在 LINE 生態系內運作。您對 LINE 的使用受 LINE 自身的服務條款規範。
• WorkCo ส่งการแจ้งเตือนตารางกะผ่าน LINE Messaging API ท่านสามารถหยุดรับข้อความได้โดยบล็อก WorkCo LINE Official AccountWorkCo sends schedule notifications through the LINE Messaging API. You can stop receiving messages by blocking the WorkCo LINE Official Account.WorkCo 透過 LINE Messaging API 傳送排班通知。您可封鎖 WorkCo LINE 官方帳號以停止接收訊息。
• ความพร้อมใช้งานของ WorkCo ขึ้นอยู่กับแพลตฟอร์ม LINE เราไม่รับผิดชอบต่อการหยุดให้บริการของแพลตฟอร์ม LINE หรือการเปลี่ยนแปลงบริการของ LINEWorkCo's availability depends on the LINE platform. We are not responsible for LINE platform outages or changes to LINE's services.WorkCo 的可用性取決於 LINE 平台。我們不對 LINE 平台中斷或 LINE 服務變更負責。

9. ความพร้อมให้บริการ9. Service Availability9. 服務可用性

เราพยายามให้ WorkCo พร้อมใช้งานตลอดเวลา แต่เราไม่รับประกันการทำงาน 100% เราอาจทำการบำรุงรักษาหรืออัปเดตที่ส่งผลต่อการใช้งานชั่วคราว เราจะพยายามอย่างสมเหตุสมผลในการแจ้งผู้ใช้ล่วงหน้าเกี่ยวกับการหยุดให้บริการตามแผนผ่าน LINE หรือภายในแอปWe strive to keep WorkCo available at all times, but we do not guarantee 100% uptime. We may perform maintenance or updates that temporarily affect availability. We will make reasonable efforts to notify users in advance of planned downtime via LINE or within the app.我們致力於使 WorkCo 隨時可用，但不保證 100% 的正常運行時間。我們可能進行維護或更新而暫時影響可用性。我們將盡合理努力，透過 LINE 或在應用程式內事先通知使用者計畫性的停機。

10. การยกเลิกบัญชี10. Account Termination10. 帳號終止

• ท่านสามารถหยุดใช้ WorkCo ได้ตลอดเวลาโดยบล็อก WorkCo LINE Official Account หรือติดต่อเราเพื่อลบบัญชีYou may stop using WorkCo at any time by blocking the WorkCo LINE Official Account or contacting us to delete your account.您可隨時透過封鎖 WorkCo LINE 官方帳號，或聯絡我們刪除帳號，以停止使用 WorkCo。
• เมื่อลบบัญชี ข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดจะถูกลบภายใน 30 วัน เว้นแต่กฎหมายกำหนดให้เก็บรักษาUpon account deletion, all personal data will be deleted within 30 days, except where retention is required by law.帳號刪除後，除法律要求保存者外，所有個人資料將於 30 天內刪除。
• เราสงวนสิทธิ์ในการระงับหรือยกเลิกบัญชีที่ละเมิดข้อกำหนดเหล่านี้ โดยจะแจ้งให้ทราบเท่าที่ทำได้We reserve the right to suspend or terminate accounts that violate these Terms, with notice where practicable.我們保留暫停或終止違反本條款之帳號的權利，並於可行時給予通知。

11. ข้อจำกัดความรับผิด11. Limitation of Liability11. 責任限制

เท่าที่กฎหมายไทยอนุญาตสูงสุด:To the maximum extent permitted by Thai law:於泰國法律允許的最大範圍內：

• WorkCo ให้บริการ "ตามสภาพ" โดยไม่มีการรับประกันใดๆ ไม่ว่าโดยชัดแจ้งหรือโดยปริยายWorkCo is provided "as is" without warranties of any kind, express or implied.WorkCo 係以「現狀」提供，不附任何明示或默示的擔保。
• เราไม่รับผิดต่อข้อผิดพลาดในการจัดกะ การแจ้งเตือนที่พลาด หรือความสูญเสียทางธุรกิจที่เกิดจากการหยุดให้บริการ ข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง หรือปัญหาอุปกรณ์/เครือข่ายWe are not liable for scheduling errors, missed notifications, or business losses resulting from service disruptions, data inaccuracies, or device/network issues.對於因服務中斷、資料不準確或裝置/網路問題所致之排班錯誤、漏發通知或商業損失，我們不負賠償責任。
• ความรับผิดรวมของเราสำหรับข้อเรียกร้องใดๆ ที่เกิดจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อกำหนดเหล่านี้จะไม่เกินจำนวนเงินที่ท่านชำระให้ WorkCo ในช่วง 12 เดือนก่อนหน้าข้อเรียกร้องOur total liability for any claim arising from or related to these Terms shall not exceed the amount you have paid to WorkCo in the 12 months preceding the claim.對於因本條款所生或與之相關之任何請求，我們的責任總額不超過您在請求發生前 12 個月內向 WorkCo 支付的金額。
• ข้อกำหนดเหล่านี้ไม่ยกเว้นหรือจำกัดความรับผิดที่ไม่สามารถยกเว้นได้ตามกฎหมายไทย รวมถึงความรับผิดจากการฉ้อโกงหรือการกระทำโดยจงใจNothing in these Terms excludes or limits liability that cannot be excluded under Thai law, including liability for fraud or willful misconduct.本條款不排除或限制依泰國法律不得排除之責任，包括因詐欺或故意不當行為所生之責任。

12. การชดใช้ค่าเสียหาย12. Indemnification12. 補償

ท่านตกลงชดใช้ค่าเสียหายให้ WorkCo จากข้อเรียกร้อง ความสูญเสีย หรือค่าใช้จ่ายใดๆ ที่เกิดจากการละเมิดข้อกำหนดเหล่านี้ การใช้บริการในทางที่ผิด หรือการไม่ปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง (รวมถึง พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล) ของท่านYou agree to indemnify WorkCo against any claims, losses, or expenses arising from your violation of these Terms, your misuse of the Service, or your failure to comply with applicable laws (including the PDPA).您同意就因您違反本條款、濫用本服務，或未遵守適用法律（包括個資法）所生之任何請求、損失或費用，補償 WorkCo。

13. ทรัพย์สินทางปัญญา13. Intellectual Property13. 智慧財產權

สิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาทั้งหมดใน WorkCo (รวมถึงแอป แบรนด์ โลโก้ และการออกแบบ) เป็นของ WorkCo ข้อกำหนดเหล่านี้ไม่ให้สิทธิใดๆ ในทรัพย์สินทางปัญญาของเราแก่ท่าน ยกเว้นสิทธิจำกัดในการใช้บริการตามที่อธิบายไว้ในที่นี้All intellectual property rights in WorkCo (including the app, brand, logo, and design) are owned by WorkCo. These Terms do not grant you any rights to our intellectual property except the limited right to use the Service as described herein.WorkCo 之所有智慧財產權（包括應用程式、品牌、標誌與設計）均為 WorkCo 所有。除本條款所述使用本服務之有限權利外，本條款不授予您對我們智慧財產權之任何權利。

14. การเปลี่ยนแปลงข้อกำหนด14. Changes to Terms14. 條款變更

เราอาจปรับปรุงข้อกำหนดเหล่านี้เป็นครั้งคราว หากมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ เราจะแจ้งท่านผ่านข้อความ LINE หรือภายในแอปล่วงหน้าอย่างน้อย 15 วันก่อนการเปลี่ยนแปลงมีผลบังคับใช้ การใช้ WorkCo ต่อหลังวันมีผลบังคับใช้ถือเป็นการยอมรับข้อกำหนดที่อัปเดต หากท่านไม่ยอมรับการเปลี่ยนแปลง ท่านควรหยุดใช้บริการWe may update these Terms from time to time. If we make material changes, we will notify you via LINE message or within the app at least 15 days before the changes take effect. Continued use of WorkCo after the effective date constitutes acceptance of the updated Terms. If you do not agree to the changes, you should stop using the Service.我們可能不時更新本條款。若有重大變更，我們將於變更生效前至少 15 天，透過 LINE 訊息或於應用程式內通知您。於生效日後繼續使用 WorkCo 即視為接受更新後的條款。若您不同意變更，應停止使用本服務。

15. กฎหมายที่ใช้บังคับและการระงับข้อพิพาท15. Governing Law and Dispute Resolution15. 準據法與爭議解決

• ข้อกำหนดเหล่านี้อยู่ภายใต้กฎหมายแห่งราชอาณาจักรไทยThese Terms are governed by the laws of the Kingdom of Thailand.本條款受泰王國法律管轄。
• ข้อพิพาทใดๆ ที่เกิดจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อกำหนดเหล่านี้ให้เสนอต่อศาลที่มีเขตอำนาจในประเทศไทยAny dispute arising from or in connection with these Terms shall be submitted to the competent courts of Thailand.因本條款所生或與之相關之任何爭議，應提交至泰國有管轄權之法院。
• ก่อนดำเนินกระบวนการทางกฎหมาย ทั้งสองฝ่ายตกลงจะพยายามระงับข้อพิพาทโดยการเจรจาด้วยความสุจริตBefore initiating legal proceedings, both parties agree to attempt to resolve disputes through good-faith negotiation.在提起法律程序前，雙方同意先嘗試以誠信協商解決爭議。

16. การแยกส่วน16. Severability16. 可分性

หากข้อกำหนดใดในข้อกำหนดเหล่านี้ถูกพบว่าไม่ถูกต้องหรือบังคับใช้ไม่ได้ ข้อกำหนดที่เหลือจะยังคงมีผลบังคับใช้อย่างสมบูรณ์If any provision of these Terms is found to be invalid or unenforceable, the remaining provisions shall continue in full force and effect.若本條款之任何條文經認定為無效或無法執行，其餘條文仍應完全有效並持續生效。

17. ติดต่อเรา17. Contact17. 聯絡我們

มีคำถามเกี่ยวกับข้อกำหนดเหล่านี้? ติดต่อเราผ่าน WorkCo LINE Official Account หรืออีเมล Questions about these Terms? Contact us via the WorkCo LINE Official Account or by email at 對本條款有疑問嗎？請透過 WorkCo LINE 官方帳號，或以電子郵件 Dan@visionhub.limited. 與我們聯絡。