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2026 台灣多分店排班系統推薦：連鎖店老闆該怎麼選？
先給結論：選一套第一線員工真的會用的系統，再比功能。這篇文章誠實比較 WorkCo、104 企業大師、NUEIP、Swingvy。四者都是真實且有能力的工具，WorkCo 從頭到尾都是為了在 LINE 裡運作而打造，員工不必安裝 App 就能收班表、打卡、請假。
1. 為什麼單店和連鎖排班，是兩件事
單店的班，老闆用腦袋就排得完，誰上哪個班大家都清楚。連鎖不一樣。每間門市各排各的，有的用 Excel，有的用群組聊天，到了月底，總部得把每間門市、格式完全不同的數字兜成同一份。
所以對連鎖來說，系統要解決的是「多門市」，不只是「多人」。它得有跨門市的一覽、能把標準統一到整個連鎖，最重要的是，每間門市的員工都要真的在用，而不是只有幾個主管在用。
真正把系統壓垮的，往往是成長。一家店還撐得住，但開了第二、第三家門市，麻煩才開始。這正是 WorkCo 在台灣員工不超過 20 人時免費的原因：讓你在還小的時候，就把一套穩固的系統建立起來，等到要擴張的那一天，排班的方式能跟著你長大，而不是打掉重來。我們想支持小商家，讓你準備好成長。
2. 台灣連鎖真正該看的挑選標準
在看比較表之前，先把這幾個標準記在心裡：
- LINE 原生 / 免下載 App：第一線員工本來就在用 LINE，不用裝新 App 的工具，實際採用率最高。
- 一例一休 + 變形工時法規檢核：系統要能自動檢核，避免排出違法的班。
- 跨店一覽：總部要能在同一個地方看到整個連鎖。
- GPS 打卡：確認員工打卡時人真的在門市。
- 薪資工時匯出：工時與加班要能匯出，給會計接著用。
- 中文與在地支援：要能用繁體中文，也要有人用你的語言回覆你。
- 價格如何隨人數 / 店數成長：當團隊和門市變多，費用要能預期。
3. 誠實比較：WorkCo vs 104 企業大師、NUEIP、Swingvy
四者都是真實且有能力的工具，我們不是要說誰不好。這張表幫你看清楚每一個適合誰。表中價格皆為「約略」數字，會變動，決定前請向各廠商確認。
| 系統 | LINE 原生？ | 強項 | 約略價格 |
|---|---|---|---|
| WorkCo | 是，LINE mini app | 點一下排班、送進 LINE、GPS 打卡、請假都在 LINE、可算薪的工時/加班報表。中／英雙語。 | 整個集團員工不超過 20 人時免費、功能全開、免信用卡。超過之後，或門市達 5 間以上，每店每月 NT$1,900。10 間以上請洽詢。 |
| 104 企業大師 | 否，自有網頁／App | 老牌人資套件，自動勞基法檢核、支援多種變形工時、有 AI 排班草稿。 | 前三個月免費，第四個月起約每人每月 NT$40 到 70，依模組而定。 |
| NUEIP | 否，自有網頁／App | 雲端 eHR/BPM 平台，台灣逾 3,500 家企業使用，多據點出勤、請假／加班／薪資計算，通過 ISO27001。 | 提供約 30 天免費試用，報價請洽該廠商。 |
| Swingvy | 否，自有網頁／App | 雲端人資 + 薪資平台：員工資料庫、到職、薪資、請假、出勤、費用申報。支援台灣薪資。 | 依工具模組與使用人數計價，最低方案約從 5 人起。 |
價格與功能參考各廠商官網與 Capterra（2026 年 7 月），數字會變動，決定前請向各廠商確認。
104 企業大師
台灣老牌人資套件。支援多種班別、雙週／四週／八週變形工時、工時與休息時間的自動勞基法檢核、員工預排班、Excel 匯入，還有一個 AI 排班草稿（工時平均、成本控管、班別輪替）。GPS／IP／手機／網頁皆可打卡。定位在約 100 人以下的公司。使用自有網頁與 App 系統，不是 LINE mini app。
NUEIP
雲端 eHR/BPM 平台，台灣逾 3,500 家企業使用。支援多據點出勤、請假與加班計算、薪資、彈性排班、即時審核通知，通過 ISO27001 認證，並標榜「為在地習慣設計」。提供約 30 天免費試用。使用自有網頁與 App 系統，不是 LINE mini app。
Swingvy
雲端人資與薪資平台，含員工資料庫、到職、薪資、請假、出勤與費用申報。符合亞洲法遵，台灣（以及新加坡、馬來西亞）皆可跑薪資。依工具模組與使用人數採模組化計價，最低方案約從 5 人起。使用自有網頁與 App 系統，不是 LINE mini app。
WorkCo
WorkCo 就跑在 LINE 裡，是一個 LINE mini app，員工不用下載新 App，也幾乎不用訓練。可用繁體中文與英文。點一下就排班、班表送進每位員工的 LINE、GPS 打卡、請假都在 LINE 裡處理、可直接算薪的工時與加班報表。台灣在整個集團員工不超過 20 人時免費使用，功能全開、免信用卡，門市數不設上限；超過之後，或門市達 5 間以上，為每店每月 NT$1,900，使用你自己的 LINE 官方帳號。轉到自有官方帳號不會遺失任何資料。同一個帳號、同樣的員工、班表與所有紀錄都會一起轉過去，由我們幫你搬，不用重新設定。我們最大的客戶用同一套系統管理 30 間門市、超過 150 位員工。10 間以上的連鎖，歡迎跟我們聊聊。
實際畫面 · 排班
WorkCo 實際的排班畫面。整週在同一張表裡，點一格指派一個班，送出一次，每個人就在 LINE 裡看到自己的班。
4. 台灣連鎖該選哪一個
WorkCo 從頭到尾都是為了在 LINE 裡運作而打造，員工沒有需要安裝的 App。如果你的員工本來就活在 LINE 上，你想要零下載的採用率、一個中文優先又能免費開始的工具，WorkCo 最合適。
但如果你需要的是某一套成熟、企業級、西方式的人資功能組合，另外三個可能更適合。沒有誰不好。四者都是能運作的工具，只是回答不同的需求。該問自己的是：你的員工在哪裡？你真正需要的是什麼？
最好的人事系統，是週一早上第一線員工真的會打開的那一個，而不是型錄上功能最多的那一個。
常見問題
台灣連鎖店排班系統，最重要的挑選標準是什麼？
最重要的是第一線員工真的會用。連鎖店員工流動高、年紀分佈廣，任何要下載新 App、記新密碼的系統，採用率通常會在第一週崩掉。其次是跨店一覽、一例一休與變形工時的自動檢核、GPS 打卡、薪資工時能匯出，以及價格如何隨人數與店數成長。WorkCo 在 LINE 裡運作，員工不必下載新的 App。
WorkCo 和 104 企業大師、NUEIP、Swingvy 最大的差別是什麼？
四者都是真實且有能力的工具。WorkCo 從頭到尾都是為了在 LINE 裡運作而打造：員工在每天都在用的 LINE 裡收班表、打卡、請假，不必安裝 App。如果你的員工都活在 LINE 上、你想要零下載的採用率和中文優先、免費開始的工具，WorkCo 最合適。
這些系統的價格大約多少？
價格會變動，請以各家官方最新報價為準。大致參考：104 企業大師前三個月免費，第四個月起約每人每月 NT$40 到 70，依模組而定；NUEIP 提供約 30 天免費試用，需洽詢報價；Swingvy 依工具模組與使用人數計價，最低方案約從 5 人起；WorkCo 在整個集團員工不超過 20 人時免費使用，功能全開、免信用卡；超過之後，或門市達 5 間以上，為每店每月 NT$1,900；10 間以上的連鎖請洽詢。
這些系統都能做一例一休與加班費的法規檢核嗎？
104 企業大師內建自動勞基法檢核，涵蓋工時與休息時間，並支援雙週、四週、八週變形工時。NUEIP 提供請假與加班計算，並標榜為在地習慣設計。這些是各家官方公布的功能，實際細節請向該廠商確認。無論用哪套系統，最終仍應以勞基法與主管機關公告為準，並與勞動法專業人員確認你的個案。
我的連鎖店該選哪一個？
如果你的員工都用 LINE、你要的是零下載、零訓練、中文優先又能免費開始的排班系統，WorkCo 最合適，我們最大的客戶用同一套系統管理 30 間門市、超過 150 位員工。如果你需要某項成熟的企業級人資功能組合，104 企業大師、NUEIP、Swingvy 可能更適合。四者都是好工具，差別在你的員工在哪裡、你要的是什麼。